複線型雇用管理(コース別雇用管理) 社労士講座資料を無料お取寄せ! 累計2,500名以上のご利用実績 複線型雇用管理(コース別雇用管理)とは、複数の職掌を設定して、それぞれにおいて処遇を分けて雇用管理を行う制度をいう。