役職任期制度とは 社労士講座資料を無料お取寄せ! 累計2,500名以上のご利用実績 役職任期制度とは、役職ごとにあらかじめ一定年数の任期を決めて役職に任命する制度。任期中の業績により昇進・再任・降格などを判断する。