労災保険法

なじみが深く、得点しやすい科目

労働者災害補償保険法は、一般的には労災保険法と呼ばれ、労働者が業務中や通勤中に怪我などで負傷した際に、労災保険給付として休業や傷病・死亡などに対して現金や現物での保険給付が行われます。これらの規定などを定めた法律で、これも労働安全衛生法と同様、もともとは労働基準法に規定されていた「使用者の災害補償」を分離独立させて単独の法律としたものです。

労災保険法については択一式・選択式共に比較的本試験でも平易な問題が出題されています。選択式で多少厳しい問題が出ることがありますが、なじみのある法律であり、イメージもしやすく、過去問の再出題の確率もありますので、得点源にしやすい科目と思われます。とくに給付の部分を重点的に学習すると、それほど苦にならずにいけるはずです。なお、択一式では「労働保険の保険料の徴収等に関する法律（労働保険徴収法）」と一緒に出題されます。労災保険法7問、徴収法3問の割合となります。

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