雇用保険法
雇用保険法は古くから「失業保険」という名称で私たちの身近にある法律です。たとえば私たちがｻﾗﾘｰﾏﾝで、もし50歳で会社からﾘｽﾄﾗされるなどで退職をした場合に、「働きたい」にもかかわらずなかなか再就職への道が無い場合もあります。雇用保険法はこのような失業に対する所得補償の意味合いを持つ給付と、資格予備校や英会話学校などで有名となった教育訓練給付、育児・介護給付など、働いていても貰えるものもあります。
受験対策としては、様々な「被保険者」と「給付の内容がよく出題されていますので、そこをﾍﾞｰｽに広く知識を盛り込むことが重要です。問題としては数字の置き換えなど、単純な形式が多いので決して難関科目ではありません。満遍なく学習しましょう。
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